코로나의 영향으로 아주 다양한 방식의 업무 방식이 나타나고 있습니다. 전통적인 방식인 사무실로 출근하는 문화와 최근 몇년간 주목을 받고 있는 재택근무 말고 다른 업무 방식을 없을까요? 아마 많은 분들이 워케이션이라는 단어를 이미 들어보셨을겁니다. 오늘은 2022년 새롭게 떠오르고 있는 업무 방식인 워케이션에 대해서 알아보고 왜 요즘 많은 인재들이 이 업무 방식을 선호하는지, 장점은 무엇인지 알아보겠습니다.

워케이션이란?

흔히 해외에서는 'workholiday (워크 홀리데이)' 또는 'woliday (월리데이)'라고도 불리는 워케이션은 들리는 바와 같은 의미입니다. 이 단어는 work (근무하는 것)과 vacation (휴가)가 결합된 단어입니다. 흔히들 비즈니스와 레저를 겹합해서 부르는 말인데요.

예를 들어, 따뜻한 바닷가에서 휴가를 즐기면서 이메일을 보내거나 아름다운 해변에서 일하며 원하는 업무 성과를 이루어 낸다고 생각해 보세요. 상상만으로도 정말 즐거운 일이라는 생각을 할 것입니다. 이렇게 휴양지 같은 곳에서 홀리데이를 보내면서 일을 하는 새로운 업무방식을 우리는 워케이션이라고 부릅니다.

한 HR 전문가는 다음과 같이 말했습니다. “워케이션은 긴장을 풀고, 휴식을 취하며, 생산성을 높일 수 있는 여가 요소를 통합하면서 원격으로 작업할 수 있는 휴가입니다. 즉, 워케이션은 평상시에 일하던 작업 장소에서 잠시 떨어져 다른 곳에서 일을 하는 것입니다.”

디지털 노마드와 리모트 워크

워케이션을 알고 있다면 디지털 노마드라는 말도 한번쯤은 들어봤을 겁니다. 우리가 흔히 디지털 노마드라고 말할 때, 보통 사무실이 필요 없이 전 세계를 돌아다니며 일을 하는 프리랜서들을 떠올립니다. 보통 가장 기본적은 형태의 원격 작업은 내가 일을 하는데 필요로 하는 스킬과 노트북 그리고 빠른 와이파이만 있으면 됩니다. 이런 종류의 일은 보통 디자이너와 소프트웨어 개발자들에게 매우 인기가 있습니다.

워케이션이 인기있는 이유?

47%의 사람들이 팬데믹 후 원격으로 풀타임 일을 할 수 있게 되면서, 마침내 일부 사람들이 사무실 밖에서도 사무실에서 출근해 일할 때와 같거나 혹은 더욱 생산적으로 일을 할 수 있다는 사실을 깨닫게 되었습니다.

또한 다양한 커뮤니케이션, 협업 어플도 많은 도움을 주었습니다. 팀즈, 슬래그 아사나, 줌 등 다양한 협업 툴이 있으며 이를 이용하면 거의 모든 팀원들이 원하는 곳이면 어디서든지 일을 할 수 있게 되었습니다.

이 뿐만 아니라 우리의 태도가 변하면서 시대도 함께 변했습니다. 많은 인재들과 리더들은 오전 9시 출근 후 5시 퇴근하는 정해진 일정의 근무가 모두를 위한 것이 아니라는 사실을 점점 더 이해하고 있습니다. 실제로 한국에서도 이러한 새로운 방식의 업무 트렌드가 정말 인기를 얻고 있습니다. 사무실이 아닌 바닷가에서 일하면서 여행도 할 수 있는 바다공룡이라는 곳도 인기이고, 실제로 많은 디지털 노마드 분들이 찾고 있습니다. 디지털 노마드 분들이 애용하는 워케이션 장소인데 아름다운 오션뷰를 자랑하는 곳입니다.

많은 사람들이 1-2시간을 매일같이 출퇴근 하고, 네 개의 벽으로 둘러싸인 비좁은 공간에 앉아서 일을 하는 것을 이제는 더이상 선호하지 않습니다. 와이파이만 연결된다면 어디서나 일을 할 수 있다고 생각합니다. 게다가, 연구들은 유연한 근무 방식을 제공하는 것이 생산성, 행복, 충성심, 그리고 직업 만족에 놀라운 영향을 미친다는 것을 보여주었습니다.

누가 워케이션을 할 수 있을까?

누구나 워케이션을 할 수 있습니다. 이 말은 즉, 업무에 영향을 주지 않고 원격으로 작업할 수 있는 경우에 가장 적합합니다. 지금 사무실에서 하고 있는 일이 어디에서나 할 수 있는 일이면, 아마도 이 새로운 근무 방식을 시도해 볼 수 있을 것 입니다.

하지만 소매업이나 고객을 직접 만나야 하는 직종에서의 직업은 이러한 업무 방식이 적합하지 않을 것 입니다. 반면에, 창의적인 일을 하는 사람들이나 프로페셔널한 최고의 작품을 만들기 위해 환경의 변화, 새로운 경험, 그리고 영감에 의존하는 사람들은 이러한 방식의 일하는 스타일이 적합할 것입니다.

원격 근무와 워케이션의 차이점

원격으로 일하는 것과 워케이션을 실제적인 의미에서는 큰 차이가 없습니다. 그러나 원격 근무 방식은 영구적으로 협의하고 대부분의 원격 근무자는 보통 집에서 근무하는 경향이 있습니다. 따라서 이론적으로 워케이션이란 풀타임 원격 근무라기 보다는 잠시 동안 (고용주가 있다면 상호간의 협의한 기간 동안) 여행을 하면서 근무를 하는 형태라고 볼 수 있습니다.

예를 들어, 가족 휴가가 끝나면 추가로 1주일을 더 보태서 그 장소에서 일을 하고, 그동안 가족들과 함께 해변에서 여름 휴가도 더 즐기는 것을 생각해 볼 수 있습니다. 여름 휴가를 최대한 활용하는데 나쁘지 않은 방법이지 않나요? 이국적인 장소로 장거리 비행을 떠나 그 곳에서 한 달 정도 일을 하면서 워케이션을 즐기는 것도 좋습니다. 아니면 해외로 이주한 가족이나 친구들과 장기 체류를 할 수도 있습니다.

상사에게 그것이 실현 가능하다고 설득하는 것은 어려운 일일 수 있지만, 팬데믹을 겪으면서 원격으로 일을 하는 것에 대해 아마도 리더들을 더욱 개방적으로 변화하고 있을지도 모릅니다. 이제 여러분은 사무실 밖에서도 일할 수 있다는 것을 증명해야 하고, 그것이 생산성에 영향을 미치지 않는다는 것을 증명해야 합니다.

워케이션 장점

믿지 않을 수도 있겠지만 이러한 업무 방식은 모두에게 윈윈이 될 수 있습니다. 만약 리더들이 무제한 휴가를 제공한다면, 이것을 아주 이상적일 것입니다. 누군가가 몇 주 동안 계속해서 사라지는 대신에, 인재들은 아마 워케이션을 선택할지도 모릅니다. 이는 부재와 생산성의 균형을 찾는 좋은 방법입니다. 즉, 사람들의 얼굴에 미소를 잃지 않으면서 바퀴를 움직이게 하는 것입니다.

많은 전문가들은 워케이션이 동기부여를 증가 시키고, 업무의 생산성과 창의력을 향상 시킨다고 말합니다. 또한 직원 유지율 증가 시키는데 도움이 되기 때문에 실질적으로 회사의 입장에서는 정말 큰 베네핏을 가져올 수 있는 업무 방식입니다.

Bustle의 한 작가는 이렇게 말했습니다.

“워케이션은 짧은 산책을 할 수 있는 좋은 핑계였어요. 이것은 나에게 하루 종일 책상에 묶여있지 않는 것이 정상이라는 것을 알게 해주었죠.”

우리는 하루 종일 책상에 묶여 있는 것은 몸과 마음에 좋지 않다는 사실을 모두 알고 있습니다. 게다가, 우리의 삶의 목적은 정말 하루 종일 사무실에서 보내는 것일까요?

워케이션 단점

워케이션은 모든 사람을 위한 것은 아닐 수 있습니다. 일부 사람들은 비즈니스와 여가를 혼합하는 것은 역효과가 일어날 수 있다고 생각합니다.

예를 들어서, 워케이션을 실행한다고 가정했을 때 여행, 숙박, 음식, 기타 생활비 등 고려해야 할 비용들이 생겨납니다. 또한 이러한 업무 방식이 나의 작업에 방해가 된다면, 스스로에게 물어봐야 합니다: 내가 정말로 나 자신을 즐길 수 있는 시간을 가질 수 있을까?

뿐만 아니라 일과 여가의 경계가 모호해질 위험도 있습니다. 만약 여러분의 휴대폰이 무시할 수 없는 슬랙 메시지로 울리고 있다면, 여러분은 정말로 햇빛에 젖은 카리브해의 풍경을 즐길 수 있을까요? 그리고 세금과 노동권, 비자 등에 대해서도 고려를 해봐야 합니다.

워케이션을 실행하기 위한 팁

자 이제 워케이션에 대해서 어느정도 파악이 되셨나요? 이제는 마지막으로 워케이션에 도움이 되는 몇 가지 팁을 알려드리도록 하겠습니다.

시간을 신중하게 계획하기
작업 중이 아닐 때 노트북, 휴대폰 전원 끄기
일할 때는 주의 산만함을 없애기
작업 공간 구성하고 정리하기
필요한 도구, 물건 챙기기 (충전기 등)
타임존 고려하기
WiFi가 양호한지 확인하기
재미있게 놀기 (그렇지 않다면, 무슨 의미가 있을까요?)

오늘은 이렇게 새로운 업무 방식인 워케이션에 대해서 알아보았습니다.

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편집 Flexwork

출처 What is a workation?